Candidaturas encerradas
Analista Sr de Produtos de Crédito - Exclusivo para Pessoas com Deficiência Visual
Descrição da vaga
- Faça parte da equipe de Produtos de Crédito de uma empresa de informação, insights e soluções para prevenção de fraudes.
Responsabilidades e atribuições
- Guiar o direcionamento do portifólio de produtos;
- Conduzir análise de dados, pesquisa de mercado e clientes para orientar a estratégia de produtos;
- Ser a voz do cliente entre as diversas equipes e incorporar as necessidades e demandas do mercado na decisão sobre o produto;
- Discutir e priorizar o backlog de produto junto aos proprietários de produtos e desenvolvedores;
- Construir o posicionamento estratégico do produto junto com o time de marketing e outras áreas da empresa;
- Capacidade articular de forma objetiva necessidade de negócio às equipes para a execução de prioridades;
- gerenciar todo o ciclo de vida dos produtos, com a criação e lançamento de novos produtos, descontinuar produtos que não estejam de acordo com os objetivos da empresa;
- Estabelecer KPIs e acompanhar o desempenho dos produtos – apurar volumes, faturamento, segmentos mais atendidos;
- Acompanhar funil de vendas com criação e evolução das oportunidades de produto. Entender os motivadores das oportunidades ganhas e perdidas;
- Removendo obstáculos e articulações com as diversas áreas da empresa para executar o plano de produtos;
- Apoiar os Product Owners para garantir a compreensão de melhorias, fornecer feedbacks, estabelecer prioridades, alinhar backlog e roadmap.
Requisitos e qualificações
- Experiência com crédito (criação de produtos, aprovação de crédito, políticas de crédito, mesa de crédito);
- Experiência em produtos;
- Capacidade analítica e de síntese, com habilidade de analisar diversos dados e transformar em informação estratégica para o negócio;
- Habilidade interpessoal e de influência, com capacidade de alavancar e construir relacionamentos em toda a organização;
- Capacidade de entender e comunicar iniciativas de produtos para as partes interessadas do negócio – vendas; clientes; e parceiros;
- Inglês avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Encaminhado para Empresa
- Etapa 4: Contratação
Seja bem vindo à Empregabilidade da Fundação Dorina Nowill para Cegos!
O que é a Empregabilidade?
A Empregabilidade é a área que promove a inclusão de pessoas cegas e com baixa visão no mercado de trabalho.
Indicamos candidatos para processos seletivos que realmente estejam aderentes com suas competências e habilidades, buscando aliar o seu perfil à cultura da organização e pré-requisitos da vaga, de forma que, tanto a empresa quanto o candidato, possam construir uma parceria promissora e duradoura.